小编“jiurong”最近读了一本名曰《马上解决》的书，感觉该书立意鲜明，论点极具说服力。读罢不禁使人豁然开朗。企业无论大小强弱，在发展进程中都难免会遇到这样或那样的问题，一个问题解决了还会出现另一个问题，这就需要企业管理者不间断地认真加以解决，否则，企业就会问题成堆，积重难返。所谓“马上解决”，就是不等、不靠、不推、不绕，以最有效的行动，立即着手解决存在问题。

    “马上解决”是中外所有成功企业“超前超强”的显著特征。最为突出的例子当数犹太人。他们之所以能以世界上最富有的民族著称，与他们的干练、严谨、求实的工作态度和“马上解决”的工作作风是分不开的。他们在“马上解决”这一理念指导下，“满怀激情”、“全力以赴”、“把工作完成在当天”，创造了一个又一个商业史上一个又一个奇迹，可谓不同凡响。

    对比优秀的企业，<玖容气动液压设备有限公司>的管理者“马上解决”的意识明显不浓，时有下列现象。其一，遇到问题，“多一事不如少一事”，“自扫门前雪，不管他人瓦上霜”；其二，出了问题，唯恐避之不及，“引火烧身”，能推之责尽量推之；其三，分析问题，避重就轻，走走形式，敷衍了事，切莫碰了痛处；其四，解决问题，心中无数，左顾右盼，等候“老大”（领导）“靠前”解危难。孰不知，如此一绕一找一怕一等，问题就结了队、扎了堆，就不断地找上了门。

    能否及时发现问题并“马上解决”，不仅仅关乎干部工作作风扎实不扎实的问题，还是对干部综合素质和能力的一种检验。小编认为，当干部重在勇于担当。尤其在企业步履艰难、出现问题的时刻，必须肩起责任，做问题的解决者而莫做挑剔者。要不推不绕不回避，不等不靠不犹豫。在发现问题、分析问题的同时，以“马上解决”为工作准则，沉下去，动起来，快速高效地解决实际问题。绝不可以遇到问题绕道走、出了问题找借口、分析问题怕揭短、解决问题等靠瞅。要做到有智慧、作风硬。要经得起实践考验，要做善于发现问题“马上解决”的“急先锋”。